aceafa - Coaching 001 Vinheta

aceafa - Educação 006 - Hino do Palmeiras Blues

Empreendedor COACHING

Leve o seu Negócio para o próximo nível.

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e obtenha suporte FtoF (presencial,

face to face) ou CAD (Coaching A

Distância). O E COACHING o ajuda

a começar, a executar e a crescer

seu negócio.

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aceafa.lce@gmail.com

aceafa - Liderança 001 Vinheta

aceafa - Liderança, Educação e Coaching. http://eliabekosta.wixsite.com/aceafa
LIDERANÇA - VÍDEO Vinheta.

aceafa - Educação 005 - Talking in my sleep

aceafa - Educação 0001 Vinheta

aceafa - Educação 0003 Jingle Bells

EDUCAÇÃO

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INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS REVOLUÇÃO EDUCACIONAL

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Você sabe qual é a sua inteligência predominante?

Para aprender um novo conhecimento o melhor caminho é a sua inteligência predominante.

Quer ser um "EXPERT"?

O caminho é explorar essa habilidade por outras Inteligências.

Faça um teste de Inteligências Múltiplas.

COACHING

COACHING

COACHING DE LÍDERES

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Qual é o seu perfil Alfa Predominante?

Comandante, Estrategista, Visionário, Executor?

É fundamental para o sucesso do líder conhecer e aprimorar as Forças do seu perfil Alfa, assim como conhecer e minimizar os Riscos do seu perfil Alfa.

Faça um diagnóstico do seu perfil e descubra suas Forças e Riscos.

LIDERANÇA

LIDERANÇA

MISSÃO, VISÃO E GESTÃO DE PROJETOS

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MISSÃO = S + C + O (Ser {Talentos + Papel} + Comportamentos + Objetivo)

VISÃO = MDC (Melhor Destino Concebido)

GESTÃO DE PROJETOS = O + PPP + t + I/R (Objetivo + Pessoas Produto Processo + tempo + Investimento/Retorno)

EDUCAÇÃO

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MÚSICA & NEGÓCIOS

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QUAL É O SEU POSICIONAMENTO DE MERCADO?

Fronteira, Selva, Campo de Batalha ou Reino?

Saber o seu posicionamento, a estrutura, tipo de líder e de equipe não podem ser pontos cegos!!!

COACHING

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PARA LIDERANÇA FEMININA

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Assessoria para FÊMEAS ALFAS com impacto em 11 áreas:

F - FÉ

Ê - ESCUTA

M - METAS

E - EMOCIONAL

A - AUTORIDADE

S - SISTÊMICA

-

A - AÇÃO

L - LIDERANÇA

F - FORÇA

A - AFIRMAÇÃO

S - SABEDORIA

LIDERANÇA

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FUNDAMENTOS

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INSPIRAR PESSOAS - Estimular no outro: Habilidades Emocionais, Competências, Ação, Novos Comportamentos.

VISÃO CLARA - Saber onde quer chegar e qual impacto provocará em pessoas, processos e produtos.

PESSOAS CERTAS - Desafiar e Estimular Pessoas em áreas que elas trarão melhor resultado.

 

EDUCAÇÃO

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MÚSICA NA ESCOLA

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5 PORQUÊS DA MÚSICA NA ESCOLA

1. Trabalho em equipe.
2. Disciplina.
3. Desenvoltura.
4. Treinar o ouvir.
5. melhoria Contínua.

COACHING

COACHING

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• P - Passado: depósito de vínculos limitadores.
• A - momento Atual: o que realmente estou vivendo agora.
• B - ponto B: alvo que quero alcançar.
• E - eternidade: propósito, visão.
• C - Coaching: ponte que liga "onde estou" com "onde quero estar", caminho.
• Coach: Juntos podemos realizar coisas que sozinho seria impossível.

LIDERANÇA

LIDERANÇA

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AUTORIDADE EXTERNA X INTERNA

Autoridade Externa: Títulos, Cargo, Status.

Autoridade Interna: Você.

Autoridade Externa: As pessoas respeitam seu papel.

Autoridade Interna: As pessoas respeitam quem você É.

EDUCAÇÃO

EDUCAÇÃO

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Se é lei por que não está em todas as escolas?

Se é inteligência por que é tratada como entretenimento?

Se é uma área do conhecimento por que não tem método?

Por que ainda nos conformamos com o analfabetismo?

Sua escola é referência em Educação Musical?

COACHING

COACHING

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Quem está caminhando com você na crise?

Quem está nutrindo seus pontos fortes?

Quem está mapeando os processos ineficazes?

Quem está provocando sua criatividade?

O que você está esperando para conhecer seu COACH?

LIDERANÇA

LIDERANÇA

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Uma candidata me parou na rua e fez a seguinte pergunta:

- Você já tem candidato para vereador?

E ofereceu-me um “santinho”.

Um número, um nome, um partido!!!!

Por que não uma inspiração, um alvo, uma mobilização?

A MAIOR ESCASSEZ É DE LÍDERES!!!!